我发现霍兰德职业兴趣测评真的有用啊！

对个人而言，霍兰德职业兴趣测评确实有用，找到了自己喜欢的职业！这里推荐给大家！

据了解，华为、招商银行、中国银行、百事可乐等等多家大企业都用的这个测试，目的就是为了筛选精准人才❗️

霍兰德职业兴趣理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关人格可分为现实型、艺术型、社会型、企业型、常规型、研究型等6种类型。适合用于招聘选拔、职业生涯规划、职业发展等方面。

如今很多公司招聘都会采用人才测评，通过霍兰德测试，筛选是否符合对应岗位，但是还有很多求职者在测试的环节频频被刷，失去了面试的机会，所以找对自己的职业兴趣是非常重要的一件事情。

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